随着健康消费理念的普及，中国奶酪市场进入千亿规模的快速发展阶段，市场渗透率持续提升。作为行业领军企业，妙可蓝多近日正式启动2026届校园招聘“芝士星”计划，聚焦青年人才吸纳与培养，为企业高速发展筑牢人才根基，助力中国奶酪产业创新升级。
妙可蓝多近年来不断突破发展格局，构建起覆盖全年龄段人群、兼具TO C即食营养与TO B餐饮供应、融合原制与再制奶酪的全产业链生态模式，凭借稳健的经营业绩和连续五年国内第一的市占率，稳居中国奶酪行业第一品牌地位。其“让奶酪进入每一个家庭”的企业使命与“以消费者为导向，用工匠精神做极致产品”的经营理念，推动企业在行业增长浪潮中持续领跑。
此次“芝士星”计划并非首次推出，自2022年启动以来，已成为企业支撑未来战略的关键管培生项目。该计划旨在选拔具有广阔视野、卓越学习能力的优秀应届毕业生，充实青年管理人才储备，打造高素质、高潜力的未来领军团队，为企业实现新战略目标提供人才支撑。面向2026届国内外应届毕业生，计划重点吸纳热血奋斗、务实担当、敢于挑战且充满探索精神的青年才俊。
招聘方向全面覆盖研发、生产、销售、市场、质量、职能等多个核心领域，精准匹配企业全产业链发展需求。为助力人才快速成长，妙可蓝多构建了完善的培养体系：配备专业职场导师提供精准赋能，传承行业经验与匠心精神；推出为期一年的战导训培养方案，帮助新人解锁多元职场经验；搭建管理与专业双通道晋升路径，让人才可根据自身优势选择发展方向，实现快速成长。
据了解，本次校园招聘流程将有序推进，11月10日至12月30日为简历投递阶段，简历初筛通过后将发送线上测评邀请，12月中旬启动线上初试与现场复试，12月下旬完成offer发放。同时，企业将同步启动高校宣讲会。
在奶酪行业蓬勃发展的趋势下，妙可蓝多通过“芝士星”计划持续吸纳青年人才，既为企业自身快速扩张储备核心力量，也为行业注入新鲜血液，助力中国奶酪产业在品质升级与品类创新的道路上稳步前行。
